哈雷人才理念

以人为本，广聚英才　
能者授权，功者受禄 　
以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；　
知人善任：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。